തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ ഒരു ദശലക്ഷം; വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരുണ്ടോ?

നൂതന വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവര്‍ക്കായി രാജ്യത്ത് ഒരുങ്ങുന്നത് ഒരു ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലവസരങ്ങള്‍. രാജ്യത്തെ സാങ്കേതിക മേഖലക്ക് അടുത്ത രണ്ടു മൂന്നു വര്‍ഷങ്ങള്‍ക്കുള്ളില്‍ ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സിലും മറ്റ് മേഖലകളിലും വിദഗ്ധരായ 1 ദശലക്ഷത്തിലധികം എഞ്ചിനീയര്‍മാരെ ആവശ്യമുണ്ടാകുമെന്നാണ് കണക്കുകള്‍. സര്‍ക്കാര്‍ വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തിയില്ലെങ്കില്‍ രാജ്യത്തിന് ഈ ആവശ്യം നിറവേറ്റാനാവില്ല.

എഐ, ബിഗ് ഡാറ്റ അനലിറ്റിക്സ്, സൈബര്‍ സെക്യൂരിറ്റി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ജോലികള്‍ ഏറ്റെടുക്കാന്‍ ഈ മേഖലയ്ക്ക് നിലവിലുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ പകുതിയിലേറെയും പുനര്‍ നൈപുണ്യം ആവശ്യമാണെന്ന് നാഷണല്‍ അസോസിയേഷന്‍ ഓഫ് സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ ആന്‍ഡ് സര്‍വീസിലെ സീനിയര്‍ വൈസ് പ്രസിഡന്റും ചീഫ് സ്ട്രാറ്റജി ഓഫീസറുമായ സംഗീത ഗുപ്ത പറഞ്ഞു. ബെംഗളൂരു ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികളെക്കുറിച്ചാണ് ഈ അഭിപ്രായം. പുതിയ കോളേജ് ബിരുദധാരികള്‍ക്ക് ആവശ്യമായ അഡ്വാന്‍സ്ഡ് ടെക് ജോലികളുടെ നാലിലൊന്ന് മാത്രമേ നികത്താന്‍ കഴിയൂ, അവര്‍ പറഞ്ഞു.

തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴില്‍ക്ഷമത ഒരു വലിയ വെല്ലുവിളിയാണ് എന്ന് അവര്‍ പറയുന്നു. 'വ്യവസായത്തിന് ഒറ്റത്തവണ നൈപുണ്യത്തോടെ ചെയ്യാന്‍ കഴിയില്ല, അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഡിജിറ്റല്‍ ലാന്‍ഡ്സ്‌കേപ്പിനിടയില്‍ ഇത് ഒരു തുടര്‍ച്ചയായ യാത്രയായിരിക്കണം.'

ഇന്ത്യയുടെ 250 ബില്യണ്‍ ഡോളറിന്റെ സാങ്കേതിക മേഖല സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയില്‍ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഏകദേശം 5.4 ദശലക്ഷം ആളുകള്‍ ഈ മേഖലയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ 3 ട്രില്യണ്‍ ഡോളറിലധികം വരുന്ന മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉല്‍പ്പാദനത്തിന്റെ 7.5 ശതമാനവും ടെക് സേവനങ്ങളാണ്.

ടാറ്റ കണ്‍സള്‍ട്ടന്‍സി സര്‍വീസസ് ലിമിറ്റഡ് പോലെയുള്ള ഐടി ബിസിനസ്സുകള്‍, ജോലിക്കാരുടെ കഴിവുകളും ജോലിയില്‍ അവര്‍ക്ക് ആവശ്യമുള്ളതും തമ്മിലുള്ള വ്യാപകമായ പൊരുത്തക്കേട് കാരണം സ്ഥാനങ്ങള്‍ നികത്താന്‍ പാടുപെടുകയാണ്. ആഗോള എതിരാളികളായ ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ ബിസിനസ് മെഷീന്‍സ് കോര്‍പ്പറേഷന്‍, ആക്സെഞ്ചര്‍ പിഎല്‍സി എന്നിവയ്ക്കെതിരെ ഇന്ത്യന്‍ ഐടി കമ്പനികളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുമെന്ന് ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

നൈപുണ്യ വിടവ് കാരണം 80,000 ജോലികള്‍ നികത്താന്‍ കഴിയില്ലെന്ന് ടിസിഎസ് കഴിഞ്ഞ മാസം പറഞ്ഞിരുന്നു. ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കണ്‍സ്ട്രക്ഷന്‍ സ്ഥാപനമായ ലാര്‍സന്‍ ആന്‍ഡ് ടൂബ്രോ ലിമിറ്റഡ് ജൂണില്‍ തങ്ങളുടെ ഐടി, ഐടി പ്രാപ്തമാക്കിയ സേവന യൂണിറ്റിന് 20,000 എഞ്ചിനീയര്‍മാരുടെ കുറവുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞു.

താഴ്ന്ന ഗ്രേഡുകള്‍ മുതല്‍ ഹൈസ്‌കൂള്‍ വരെയുള്ള രാജ്യത്തെ മോശം സ്‌കൂള്‍ വിദ്യാഭ്യാസമാണ് ഇന്ത്യയുടെ നൈപുണ്യ വിടവിന്റെ അടിസ്ഥാനമെന്ന് ഗുപ്ത പറഞ്ഞു. കോളേജുകള്‍ വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് മതിയായ പ്രായോഗിക കഴിവുകള്‍ നല്‍കുന്നില്ല, അത് തൊഴില്‍ വിപണിക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, അവര്‍ പറഞ്ഞു.

ഡിജിറ്റല്‍ പ്രതിഭകള്‍ക്കുള്ള ഡിമാന്‍ഡ് വിതരണ വിടവ് നിലവിലെ 25 ശതമാനത്തില്‍ നിന്ന് 2028ല്‍ 29 ശതമാനമായി ഉയരുമെന്ന് നാസ്‌കോം കണക്കാക്കുന്നു. 1.4 ബില്യണ്‍ ജനസംഖ്യയുടെ പകുതിയിലേറെയും 30 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഒരു രാജ്യത്തെ മോശം സ്‌കൂള്‍ വിദ്യാഭ്യാസം വളര്‍ച്ചാ സാധ്യതകളെ തടസ്സപ്പെടുത്തും. സ്‌കൂള്‍ വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തവരേക്കാള്‍ ഉയര്‍ന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള യുവാക്കളാണ് തൊഴില്‍രഹിതരാകുന്നതെന്നാണ് ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ ലേബര്‍ ഓര്‍ഗനൈസേഷന്‍ കണക്കാക്കുന്നത്.

സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിന് കാലാനുസൃതമായ വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മറിച്ച് സംഭവിച്ചാല്‍ 250 ബില്യണ്‍ ഡോളറിന്റെ സാങ്കേതിക മേഖല തകര്‍ച്ച നേരിടും. ഇന്ന് വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ അതിനനുസരിച്ചുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ രീതികള്‍ തെരഞ്ഞെടുത്താല്‍ ഇത് ഒരു പരിധിവരെ ഒഴിവാക്കാനാകും. വിദേശത്തുപോയി പഠിക്കുന്നവര്‍ തൊഴിലിനായി തിരിച്ച് ഇവിടേക്ക് എത്തുന്നില്ല. അതിനാല്‍ രാജ്യത്ത് സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസം അതിപ്രധാനമാണ്.