14 Oct 2025 4:36 PM IST
Summary
കമ്പനിയില് അധികാര പോരാട്ടം രൂക്ഷമായ സാഹചര്യത്തിലാണ് ശുപാര്ശ എന്നത് ശ്രദ്ധേയം
ടാറ്റ സണ്സ് ചെയര്മാനായി ചന്ദ്രശേഖരനെ മൂന്നാം തവണയും നിയമിക്കാന് ടാറ്റ ട്രസ്റ്റ് ശുപാര്ശ ചെയ്തു. കമ്പനിയില് അധികാര പോരാട്ടം രൂക്ഷമായ സാഹചര്യത്തിലാണ് ശുപാര്ശ എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്.
ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും ശക്തമായ ബിസിനസ് സാമ്രാജ്യങ്ങളിലൊന്നായ ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിനുള്ളില് ഒരു അധികാര പോരാട്ടം നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് വ്യാപകമായി റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.
തര്ക്കത്തിന്റെ കേന്ദ്രബിന്ദു ടാറ്റ ട്രസ്റ്റുകളും ടാറ്റ സണ്സുമാണ്. ലകഴിഞ്ഞ ആഴ്ച, ടാറ്റ ട്രസ്റ്റ് ബോര്ഡ് യോഗം ചേര്ന്ന് പതിവ് വിഷയങ്ങള് ചര്ച്ച ചെയ്തു. വിവാദപരമായ കാര്യങ്ങളില് നിന്ന് വിട്ടുനിന്നു.
ടാറ്റ സണ്സ് ബോര്ഡ്, ചന്ദ്രശേഖരന്റെ മൂന്നാം ടേം അംഗീകരിച്ചാല്, അദ്ദേഹം എക്സിക്യൂട്ടീവ് റോളില് തുടരുമോ എന്ന കാര്യം വ്യക്തമല്ല. ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിന്റെ നിയമമനുസരിച്ച്, 65 വയസ്സ് തികഞ്ഞതിനുശേഷം എക്സിക്യൂട്ടീവുകള് അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങള് ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും 70 വയസ്സ് വരെ നോണ്-എക്സിക്യൂട്ടീവ് റോളുകളില് തുടരാന് കഴിയും.
2022 ഫെബ്രുവരിയില്, ടാറ്റ സണ്സിന്റെ ബോര്ഡ് ഓഹരി ഉടമകളുടെ അംഗീകാരത്തിന് വിധേയമായി, 2027 ഫെബ്രുവരി വരെ ചന്ദ്രശേഖരന് രണ്ടാമത്തെ അഞ്ച് വര്ഷത്തെ കാലാവധി അനുവദിച്ചു.
2016 ഒക്ടോബറില് ടാറ്റ സണ്സിന്റെ ബോര്ഡില് ചേര്ന്ന ചന്ദ്രശേഖരന്, 2017 ജനുവരിയില് ചെയര്മാനായി നിയമിതനായി, സൈറസ് മിസ്ട്രിയെ ടാറ്റ സണ്സിന്റെ ചെയര്മാന് സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് പുറത്താക്കിയതിനെത്തുടര്ന്ന് 2017 ഫെബ്രുവരിയില് ഔദ്യോഗിക ചുമതല ഏറ്റെടുത്തു.
പഠിക്കാം & സമ്പാദിക്കാം
Home
