പുതിയ ഐഫോണ് നിര്മ്മാണം; ചൈനയില് അടിമപ്പണിയെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട്
ഫോക്സ്കോണ് ചൈനീസ് നിയമങ്ങള് ലംഘിച്ചതായി ആരോപണം
ആപ്പിളിന്റെ പുതിയ ഐഫോണ് 17 ലൈനപ്പ് തയ്യാറാക്കാനുള്ള മത്സരത്തില് ചൈനീസ് ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികള് ഏറെ ബുദ്ധിമുട്ടുകള് നേരിടുന്നതായി ചൈന ലേബര് വാച്ചിന്റെ റിപ്പോര്ട്ട്.
ആപ്പിളിന്റെ നിര്മ്മാണ പങ്കാളിയായ ഫോക്സ്കോണ് അവരുടെ ഷെങ്ഷൗ പ്ലാന്റിലെ ജീവനക്കാര്ക്ക് വേതനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കല്, അമിതമായ ഓവര്ടൈം, നിര്ബന്ധിത രാത്രി ഷിഫ്റ്റുകള് എന്നിവ നേരിടേണ്ടി വന്നതായി സംഘടന പറയുന്നു. ഏറ്റവും പുതിയ ഐഫോണ് തയ്യാറാക്കുന്ന മാര്ച്ച് മുതല് സെപ്റ്റംബര് വരെയുള്ള കാലയളവിലെ വസ്തുതകളാണ് റിപ്പോര്ട്ടിലുള്ളത്.
വലിയൊരു ശതമാനം താല്ക്കാലിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചുകൊണ്ട് ഫോക്സ്കോണ് ചൈനീസ് നിയമം ലംഘിക്കുകയാണെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് ആരോപിച്ചു. ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികള് നിരന്തരമായ സമ്മര്ദ്ദവും ഭീഷണിയും നേരിടുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് അസ്ഥിരമായ ജോലിക്രമങ്ങള് കാരണമായി. അതേസമയം 'തൊഴില്, മനുഷ്യാവകാശം, പരിസ്ഥിതി, ധാര്മ്മിക പെരുമാറ്റം എന്നിവയുടെ ഉയര്ന്ന നിലവാരത്തില് ഉറച്ചുനില്ക്കുന്നു' എന്ന് റിപ്പോര്ട്ടിന് മറുപടിയായി ആപ്പിള് പറഞ്ഞു.
'ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാര്ക്ക് സുരക്ഷിതമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങള് നല്കേണ്ടതുണ്ട്, തൊഴിലാളികളോട് മാന്യമായും ബഹുമാനത്തോടെയും പെരുമാറണം, ന്യായമായും ധാര്മ്മികമായും പ്രവര്ത്തിക്കണം, ആപ്പിളിനായി ഉല്പ്പന്നങ്ങള് നിര്മ്മിക്കുന്നിടത്തോ സേവനങ്ങള് നല്കുന്നിടത്തോ പരിസ്ഥിതിക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള രീതികള് ഉപയോഗിക്കണം,' കമ്പനി ഒരു പ്രസ്താവനയില് പറഞ്ഞു.
'ഞങ്ങള് പതിവായി മൂന്നാം കക്ഷി ഓഡിറ്റുകള് നടത്തുന്നു, ഞങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖലയില് എവിടെയെങ്കിലും ഒരു പ്രശ്നം ഉന്നയിക്കപ്പെടുമ്പോഴെല്ലാം, ഞങ്ങളുടെ ഉയര്ന്ന നിലവാരം പുലര്ത്തുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാന് ഞങ്ങള് വേഗത്തില് ശ്രമിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തില്, ആപ്പിള് ടീമുകള് സ്ഥലത്തുണ്ടായിരുന്നു, അടിയന്തര അന്വേഷണം ആരംഭിച്ചു.' കമ്പനി പറയുന്നു.
ഐഫോണ് സിറ്റി എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത്ര വലുതാണ് ഫോക്സ്കോണിന്റെ ഷെങ്ഷൗ സമുച്ചയം. ഇവിടെ മാര്ച്ച്-സെപ്റ്റംബര് കാലയളവില് 150,000 മുതല് 200,000 വരെ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്കെടുത്തതായി റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നു. മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ 50% ത്തിലധികവും താല്ക്കാലിക തൊഴിലാളികളാണ് - ഇത് 'ചൈനീസ് നിയമപ്രകാരമുള്ള നിയമപരമായ പരിധിയുടെ അഞ്ചിരട്ടിയാണ്' എന്ന് ഗ്രൂപ്പ് ആരോപിച്ചു.
വിദ്യാര്ത്ഥി പദവിയിലുള്ള യുവ തൊഴിലാളികളെ നിര്ബന്ധിച്ച് ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകള് റിപ്പോര്ട്ട് ഉദ്ധരിച്ചു. കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് അവരെ പലപ്പോഴും രാത്രി ഷിഫ്റ്റുകളില് ജോലിക്ക് നിര്ബന്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നു.
2019-ല് സംഘടന നടത്തിയ അവസാന അന്വേഷണത്തിനുശേഷം ഈ പ്രശ്നങ്ങളില് പലതും 'ധാരാളം' വഷളായിട്ടുണ്ടെന്നും ചൈന ലേബര് വാച്ച് പറയുന്നു.